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杨云明主任深入重点联系民营企业开展走访慰问活动
时间:2014-01-08 00:00:00   来源:
 
按照市委的统一安排部署,17,东方体育主任、党组书记杨云明深入重点联系的民营企业鼎吉光电、永逸集团开展节前慰问活动,并与企业负责人、困难职工及老党员面对面交流,了解企业面临的困难和问题,共商破解难题对策,加快推动企业发展壮大。东方体育秘书长郭勇、东方体育机关党委书记尹定国陪同慰问。
   “你们在发展中还存在哪些困难?在哪些方面需要我们协调解决的?在鼎吉光电,杨云明一行深入企业生产车间,一边查看生产经营情况,一边详细了解企业面临的发展难题。在得知公司存在招工难等情况后,杨云明表示,市人大将把企业反映的问题和困难,积极向相关部门反映,促进问题尽快得到解决。
  杨云明指出,自从入驻遂宁以来,鼎吉光电大胆创新、奋力拼搏,成功打造了一支高素质的管理团队,快速提升了自身科技创新能力,逐步形成了以人为本的企业文化氛围。在今后的发展中,要更加注重培育创新精神,提升科技研发能力,不断延伸产业链条,提高产品附加值;要更加注重科学管理,坚持向管理要效益,不断推动企业发展壮大;要更加注重培育企业凝聚力,要采取加强人文关怀和提供优质服务等措施,不断增强企业凝聚力、向心力和发展力;要更加注重创新人才培养模式,要加强与职业院校合作,开展人才定向培训,切实解决人才短缺和用工难题。
  在永逸集团,杨云明详细了解了企业发展现状以及当前面临的主要困难。在听取相关负责人介绍后,杨云明对公司近年来取得的发展成就给予了充分肯定,称赞永逸集团基础好、发展快、思路新、潜力大。杨云明指出,企业竞争的核心是人才竞争。要加强现代企业人才培养,建立有效的吸引人才机制,提高企业核心竞争力和可持续发展能力;要不断拓宽融资渠道,提升融资能力,不断增强企业抗风险能力;要加强科学管理,提升企业现代管理水平,切实增强企业综合竞争力;要创新发展思路,做优产品做强品牌,不断提升企业发展软实力;要继续保持和发扬以人为本的企业文化,加大对员工的人文关怀,维护员工合法权益,努力构建和谐的劳动关系。
  在慰问活动中,杨云明与企业困难职工、老党员亲切交谈,向他们送上新春的祝福和节日的问候,祝大家度过一个欢乐祥和的春节。(遂宁日报记者 杨小东)

   

 

 

 

  

 
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